קורס הכשרה מלא ב- NLP Practitioner

להרשמה ופרטים לקורס הקרוב , מלאו כאן ונחזור אליכם.

NLP הצופן החדש

NLP הצופן החדש (The New Code of NLP) – מה זה ואיך זה עובד?

NLP הצופן החדש הוא גישה מתקדמת במדעי ההתנהגות, המתמקדת באיתור דפוסים מרכזיים של התנהגות אנושית, תהליכי חשיבה וניהול מצב רגשי.

מהי המהות של הצופן החדש של NLP? 

• מבוסס על העמקה בשיטות NLP קלאסיות עם דגש על שיפור תהליכים לא-מודעים.

• מסייע לאנשים לשפר את יכולותיהם הקוגניטיביות, הרגשיות וההתנהגותיות.

• מתמקד בניהול מצבי תודעה, קבלת החלטות והגברת השפעה אישית.

כיצד הצופן החדש של NLP מסייע בחיים האישיים והמקצועיים?

 ✔ ניהול מצבי לחץ ושיפור ריכוז – טכניקות מעשיות לשינוי מצבים רגשיים במהירות.

שיפור התקשורת הבין-אישית – יצירת חיבור אפקטיבי וחיזוק מערכות יחסים.

שינוי דפוסי חשיבה מעכבים – פיתוח אמונות חדשות התומכות בצמיחה אישית.

התמודדות עם פחדים ומחסומים רגשיים – כלים עוצמתיים להחלפת תגובות ישנות בהתנהגות מקדמת.

 

במאמר זה נצלול לעקרונות הצופן החדש של NLP ונבין כיצד שיטת טיפול זו יכולה לסייע במגוון תחומי החיים! 

 

 

מהו דפוס התנהגות?

 

דפוס התנהגות הוא רצף פעולות החוזר על עצמו בחיינו, באופן שמאפשר לנו לזהות ולחזות את הקשר בין פעולה אחת לתוצאה שלה.

איך מזהים דפוס התנהגות? 

• דפוסים הם הרגלים או תגובות אוטומטיות שאנו מבצעים שוב ושוב.

• הם נוצרים כתוצאה מלמידה, התניות חברתיות או ניסיון אישי.

• דפוסי התנהגות מאפשרים לנו לזהות מצבים ולחזות תוצאות אפשריות.

דוגמה מהטבע  • לפני שחתול מתנפל על הטרף שלו, הוא מכופף את אוזניו מטה ומניע את זנבו ימינה ושמאלה. • מכיוון שהתנהגות זו חוזרת שוב ושוב לפני התקיפה, ניתן לזהות דפוס קבוע. • זיהוי הדפוס מאפשר לנו לחזות מראש שהחתול עומד להתנפל.

דפוסי התנהגות בחיי היומיום :

  דפוסי עבודה – גישה קבועה לביצוע משימות בעבודה.

דפוסי תקשורת – הדרך בה אנו מגיבים לאחרים במצבים חברתיים.

דפוסי חשיבה – מחשבות שחוזרות על עצמן ומשפיעות על ההחלטות שלנו.

הרגלים יומיומיים – דפוסי התנהגות כמו סדר פעולות בבוקר, התמודדות עם לחץ ועוד.

לימוד NLP מאפשר לזהות דפוסים קיימים, להבין את מקורם ולשנות אותם כדי ליצור חיים טובים יותר! 

מהי שיטת NLP?

 NLP הם ראשי תיבות של Neuro Linguistic Programming, ובעברית: תכנות לשוני נוירולוגי.

• NLP היא גישה המשמשת לאימון אישי ועסקי, שמטרתה לסייע לאנשים ליצור שינוי משמעותי בחייהם.

• עיקרון מרכזי בשיטת הנל”פ הוא זיהוי ושינוי דפוסי חשיבה והתנהגות קיימים, על מנת לשפר את תגובת האדם למצבים שונים בחייו – הן מבחינה רגשית והן מבחינה מעשית.

• NLP מספק כלים ייחודיים לניתוח דפוסי החשיבה האישיים ולבחינת ההשפעה שלהם על האופן בו אדם מתקשר עם עצמו ועם סביבתו.

• באמצעות יישום מושכל של הכלים הללו, ניתן ליצור שינוי בהתנהגות, לשפר תקשורת בין-אישית ולחזק מערכות יחסים.

NLP היא שיטה עוצמתית ליצירת שינויים חיוביים בחיים האישיים והמקצועיים, על ידי עבודה ישירה על דפוסי חשיבה והשפעתם על ההתנהגות! 

NLP הצופן החדש
איתור דפוסים קריטיים של התנהגות אנושית

 דפוסים קיימים בכל תחומי החיים – בתרבות, בארגונים, במשפחות וכמובן בהתנהגות האישית של כל אדם.

כיצד NLP הצופן החדש מתמקד בזיהוי דפוסים? 

• NLP הצופן החדש חוקר דפוסי הצלחה של אנשים שהגשימו את עצמם בצורה יוצאת דופן. • על ידי ניתוח התנהגויות חוזרות ומוצלחות, מאמנים אישיים ב-NLP יוצרים מודלים שמאפשרים לאנשים אחרים להשיג מצוינות והצלחה. • היכולת לעבוד עם התת-מודע ולרתום אותו לטובת שינוי חיובי היא תנאי הכרחי ליצירת טרנספורמציה אמיתית בשיטת NLP הצופן החדש.

באמצעות הצופן החדש של NLP, ניתן לזהות דפוסי חשיבה מעכבים ולבנות מחדש נתיבים מנטליים שמובילים להצלחה ולשינוי עמוק! 

NLP הצופן החדש
ככלי להשגת מצוינות אישית ומקצועית

 הצופן החדש של NLP מתמקד בשאלה “איך?” ולא ב”למה?”, כלומר, השיטה עוסקת בתהליכים מעשיים ליצירת שינוי ולא בחקר סיבות העבר.

כיצד NLP הצופן החדש מסייע בהשגת מצוינות? 

מיקוד בפרקטיקה – במקום לעסוק בצידוקים היסטוריים, השיטה מתמקדת בצעדים פרקטיים שמובילים לשינוי.

למידה ממודלים מצליחים – ניתוח הפעולות וההרגלים של אנשים מצליחים מאפשר לאמץ וליישם דפוסים שמובילים להצלחה.

מינוף דפוסי חשיבה חיוביים – הבנת כיצד אנשים מצטיינים בתחומם מתנהלים, חושבים ופועלים פותחת דלתות להצטיינות אישית ומקצועית. • מעקב אחר דפוסי הצלחה – על ידי ניתוח דפוסי פעולה מוכחים, ניתן לשפר ביצועים ולהשיג תוצאות מיטביות.

NLP הצופן החדש הוא כלי עוצמתי ליצירת שינוי דרך תהליכים מעשיים, ומאפשר לכל אדם למקסם את יכולותיו ולהגיע למצוינות אישית ומקצועית! 

ההבדלים בין NLP קלאסי לבין
 NLP הצופן החדש

שיטת NLP פותחה באמצע שנות ה-70 על ידי ד”ר ג’ון גרינדר ופרופ’ ריצ’רד בנדלר. העקרונות הבסיסיים של השיטה מכונים כיום “NLP הצופן הקלאסי”. מאוחר יותר, גרינדר פיתח את “NLP הצופן החדש” – גישה מתקדמת השואפת לשפר את האפקטיביות של התהליך.

ההבדלים העיקריים בין NLP קלאסי לבין NLP הצופן החדש 

1. NLP קלאסי (Classic NLP) 

• מתמקד במניפולציה מודעת של ייצוגים פנימיים – דימויים חזותיים, צלילים ותחושות. • אינו כולל מעורבות ישירה של המוח הלא-מודע – ההתערבויות מבוצעות בעיקר ברמה המודעת. • הטיפול מתמקד בפתרון בעיות נקודתיות ולאו דווקא בראייה הוליסטית על חיי המטופל. • משתמש בטכניקות כגון עוגנים, ריפריימינג ומודלינג כדי להשפיע על דפוסי חשיבה קיימים.

2. NLP הצופן החדש (New Code of NLP) 

• גישה מתקדמת השואפת ליצור שינויים ללא התנגדות פנימית. • מעודדת תקשורת ישירה עם התת-מודע לשם יצירת שינוי עמוק ומקיף יותר. • מתמקדת במקסום היכולות האישיות של האדם ושיפור יכולת ההתמודדות עם אתגרים מורכבים. • מיושמת בגישה רחבה יותר – תוך התבוננות על כל היבטי החיים של האדם ולא רק על פתרון בעיות נקודתיות.

מה היתרון של NLP הצופן החדש?  ✔ יוצר שינוי מהיר ועמוק יותר עם מעורבות ישירה של התת-מודע. ✔ מאפשר למטופלים להתמודד עם אתגרים מורכבים בצורה טבעית ונוחה יותר. ✔ מעניק כלים לשינוי רחב ולא רק פתרון נקודתי. ✔ מסייע לשיפור ביצועים ולמיקסום הפוטנציאל האישי בכל תחומי החיים.

בזכות ההתקדמות של NLP הצופן החדש, ניתן כיום ליישם שינוי עמוק ומשמעותי בצורה מהירה ואפקטיבית יותר – עם דגש על תהליכים טבעיים ומודעים כאחד! 

התובנה שהובילה את גרינדר לפיתוח NLP הצופן החדש

אחת התובנות המרכזיות שהובילו את ג’ון גרינדר לפתח את הצופן החדש של NLP היא ההבנה שכאשר אנו מבצעים משימות מורכבות או שקועים במשחק, אנו מחוברים לתת-מודע שלנו ברמה שמאפשרת למקסם את היכולות האישיות שלנו. הידוע כ- “מצב ביצועי גבוה” (High Performance State)? 

רוצים להגיע למצב ביצועי גבוה?
התחילו לקפוץ בטרמפולינה!

 ג’ון גרינדר זיהה כי בזמן ביצוע פעולות משחקיות, אנשים נכנסים ל’מצב ביצועי גבוה’ – מצב בו הם מחוברים לתת-מודע שלהם בצורה שמאפשרת למקסם יכולות ולשפר תפקוד.

איך NLP הצופן החדש משתמש במצבי ביצוע גבוה?  • NLP הצופן החדש משלב אלמנטים משחקיים בתהליך השינוי והלמידה. • השימוש במשחקים ותנועה מקל על התודעה המודעת להתחבר לתת-מודע. • הפעלת הגוף דרך ג’אגלינג, קפיצה בטרמפולינה, תרגילי תנועה ונשימה מסייעת ליצירת דפוסי למידה מהירים וטבעיים. • השיטה מתמקדת בגישה חווייתית, בה השינוי מתרחש תוך כדי משחק ותנועה.

איך ניתן ליישם את זה באופן אישי? 

✔ כל מי שלמד קורס NLP הצופן החדש יכול לפתח בעצמו משחקים ותרגילים בהתאם לעקרונות השיטה. ✔ כל עוד מקפידים לשלב את ארבעת המרכיבים הבסיסיים של הצופן החדש, ניתן ליישם את הכלים הללו בכל תחום. ✔ שימוש בטכניקות משחקיות מאפשר ליצור שינוי עמוק יותר עם פחות התנגדויות מודעות.

NLP הצופן החדש מלמד אותנו שאפשר להשתנות ולשפר יכולות – בדרך חווייתית ומהנה! 

מהם היתרונות בשיטת
הצופן החדש של NLP?

 הצופן החדש של NLP מציע גישה מתקדמת שמבוססת על עבודה ישירה עם התת-מודע, מה שמאפשר יצירת שינוי עמוק ומקיף יותר מאשר בשיטות NLP קלאסיות.

היתרון המרכזי:

גישה רחבה יותר למשאבים פנימיים  • העבודה עם התת-מודע מאפשרת גישה למגוון אפשרויות גדול יותר לעומת עבודה עם המודעות בלבד. • לפי הבלשן וחוקר הקוגניציה ג’ורג’ לקוף, 95% מתהליכי החשיבה שלנו מתרחשים באופן בלתי מודע. • המוח הלא-מודע פועל באמצעות דפוסים, מטאפורות ודימויים, ויכול לדלג בין מסגרות זמנים שונות ורמות לוגיות מגוונות.

מה היתרון של חיבור לתת-המודע? 

✔ מאפשר לדמיין תרחישים עתידיים ולבחון את ההשלכות האפשריות שלהם מראש. ✔ התת-מודע מספק פתרונות, כוונות ומשאבים פנימיים שמבוססים על ניסיון החיים שלנו. ✔ רתימת התת-מודע יוצרת שינוי אקולוגי, כלומר – שינוי שמשרת אותנו בצורה מאוזנת ומועילה בכל היבטי חיינו.

מהי “אקולוגיה” ב-NLP הצופן החדש? 

• אקולוגיה מתייחסת להשלכות רחבות של השינוי על כל תחומי החיים שלנו. • לפני כל שינוי, בודקים את כל המשאבים האפשריים ומוודאים שהשינוי תואם את רווחת האדם והמערכות בהן הוא פועל.

היתרון המרכזי של הצופן החדש לעומת הצופן הקלאסי 

זיהוי מוקדם של השלכות בלתי רצויות לפני ביצוע פעולה מסוימת. ✔ מאפשר להתאים את תהליך השינוי בצורה שמכבדת את הצרכים של האדם ושל סביבתו. ✔ מעניק שיטה גמישה יותר, בה השינוי מותאם אישית ונעשה בצורה טבעית ונוחה.

NLP הצופן החדש מעניק תהליך שינוי עמוק ומקיף יותר, תוך חיבור חזק לתת-מודע וזיהוי מדויק של תהליכי חשיבה והתנהגות – לשינוי שמתאים באמת לצרכים האישיים שלך! 

מדוע NLP בשיטת הצופן החדש מטפל
בשורש הבעיה ולא רק בסימפטום?

 NLP הצופן החדש מתמקד בשינוי יסודי של המצב הרגשי של האדם, ולא בטיפול נקודתי בדפוסי התנהגות בודדים.

כיצד זה עובד?

 • במקום לטפל רק בתוצאה ספציפית או בשינוי התנהגותי נקודתי, הצופן החדש מתמקד בשינוי פנימי עמוק ברמה הרגשית. • שינוי במצב הרגשי משפיע באופן טבעי על מגוון רחב של דפוסי פעולה, כך שהמטופל מגיב לסיטואציות בצורה גמישה ומותאמת יותר. • המטופל מקבל יכולת בחירה בזמן אמת בין אפשרויות שונות להתמודדות, בהתאם להקשר ולנסיבות המשתנות. • הגישה מעניקה לאדם חופש וגמישות בחייו, במקום לכבול אותו לדפוסים אוטומטיים ובלתי מסתגלים.

NLP הצופן החדש מטפל בשורש הבעיה – על ידי שינוי רגשי עמוק שמוביל לשינוי התנהגותי רחב, וכך יוצר תוצאות יציבות ומעצימות! 

בשורה התחתונה

 NLP הצופן החדש מתמקד בטיפול במצבו הרגשי של האדם, ולא רק בהחלפת התנהגות אחת באחרת בצורה נקודתית.

מה היתרון של גישה זו?

 • שינוי רגשי עמוק מאפשר שיפור רחב היקף בכל תחומי החיים, ולא רק התמודדות עם בעיה ספציפית. • במקום לטפל רק בתוצאה, הגישה יוצרת שינוי פנימי שמוביל להתנהגות מסתגלת יותר באופן טבעי. • תהליכי NLP הצופן החדש משמשים גם לשיפור כללי בתפקוד, מעבר לטיפול בבעיות נקודתיות.

איך ניתן ללמוד וליישם NLP הצופן החדש?  ✔ ניתן ללמוד את השיטה במסגרת קורסי NLP אונליין או במרכזי NLP בערים שונות. ✔ הקורסים נגישים בתל אביב, חיפה, ירושלים ובמגוון מקומות נוספים. ✔ NLP הצופן החדש מתאים ללמידה עצמאית, לאימון אישי וליישום מקצועי במגוון תחומים.

NLP הצופן החדש הוא כלי עוצמתי לשיפור אישי ומקצועי – ללמידה, תרגול ויישום במסגרות שונות ברחבי הארץ ובעולם! 

תוכן עניינים
כל מה שצריך לדעת על לימוד NLP

1. מהו דפוס התנהגות?

 2.מהי שיטת NLP?

 3.NLP הצופן החדש – איתור דפוסים קריטיים של התנהגות אנושית 

4. NLP הצופן החדש ככלי להשגת מצוינות אישית ומקצועית

5. ההבדלים בין תהליך NLP קלאסי לעומת NLP הצופן החדש 

6.רוצים להגיע למצב ביצועי גבוה? התחילו לקפוץ בטרמפולינה! 

7. היתרונות בשיטת הצופן החדש של NLP  

8. מדוע תהליך NLP בשיטת הצופן החדש מטפל בשורש הבעיה ולא רק בסימפטום?

9. בשורה התחתונה – איך NLP הצופן החדש משנה חיים?

10. כתבות נוספות בתחום ה-NLP 

 

 

הירשמו עכשיו לערב מבוא בזום

יש לך שאלות? רוצה להתייעץ? סתם לחשוב בקול?

שם פרטי* (חובה)
שם משפחה* (חובה)
אימייל* (חובה)
טלפון
שם משתמש* (חובה)
סיסמה* (חובה)
אימות סיסמה* (חובה)